“60”信经验“80”走捷径“70”在填坑
第九城市投资管理部高级总监刘琨先生(70年代人)我们前一代人都是经受过岁月考验的人，他们的阅历就包含了各种各样的困境和挫折。所以他们坚信任何事情是一定要靠自己亲身走过弯路、掉过陷阱才会切实明白道理的。前方的路有很多坑，只有一个个填补掉那些坑，才能走过去。所以在他们的字典里，没有“捷径”这两个字，时间就是最好的老师。
然而我们的后辈，也就是通常所说的“80后”们，大都相信很多事情是可以靠听取别人经验、吸取别人教训而避免走弯路犯错误的，他们相信捷径的存在。我们这一代人定位可能就有些模糊。在前辈人眼里，我们正在“填满人生之坑”的路上，正在用自己很多失败的实践经验给积累自我的人生。而从后辈的角度来看，我们又不断在贯彻“前车之鉴，后人之师”的理念，总结着老一代人方方面面的教训和经验，避免自己的过失。我想，这完全是源于三代人处事信念的不同。
办公室三代人在共事时会出现什么样的差异和矛盾
●helenc how007·对待工作的态度不同、负责程度不同。如快递一事，“80后”觉得只要填写好运单就算完成了，不会去管此快递公司的口碑如何、效率怎样；而60、70代人就不同了，他要货比三家，只做信得过的。
●sunlouie·就拿单位最近一次庆典来说，“80后”年轻人建议采取DV等鲜活方式；60年代中年人坚持沿用照相摄影的老手段；“70”青年还倒向了“80”，“60”就觉得不可思议。
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